2013.06.14 03:21
안녕하새요 IT(SI,SM) 계열에서 일하는 한사람입니다. 경력은 4년5개월 입니다.
재작년까지 프리랜서로 계약식으로 일을 하다가 요번 년도5월경 부터 정규직 으로 회사를 입사해서 계약서를 작성하였습니다.
총 계약 연봉금액 : 36,780,000 이고
월 급여가 :3,065,000 원입니다.
여기 에 있는연봉 실급여 표에 따르면
| 3,600만원 | 3,000,000 | 2,680,820 | 319,180 | 128,700 | 85,400 | 5,590 | 15,950 | 75,950 | 7,590 |
에 해당됩니다.
요번달에 넘어오면서 한달치 급여가 나왔습니다.
급여명세서를 받아보니 첫달에 한달치 가 아니라 5월20일부터 이므로 익월까지면 12일정도 의 급여인거 같습니다.
기본급 | 886,452 |
자가운전보조금 | 200,000 |
식대 | 10,000 |
4대보험은 확인해보니 고용보험만 4,870 원이 빠져나갓습니다. 당최..어떤식으로계산 한건지 ㅡ,.ㅡ
실수령액을 2,850,000 으로 하기로 한건대 계약금이 아무리 봐도 적은대..
자가운전보조금을 연봉에+한듯한..계산 수치가 나오네요..근대 이리되면..계약서에도수정금액으로 표기 되어야 하는대...
http://best79.com/salary/Y/36780000
그러나 회사에 따라 자가운전보조금, 식대 등 각종 명목으로 '비과세액'을 늘리는 경우가 많아,
실제 받게되실 금액은 273만원보단 많을 겁니다.
정확한 금액은 해당 회사 회계팀외에는 알 수 없으니,
실 수령액만 다음달에 비교해보시면 될 것 같습니다.
참고로 자가운전보조금 등은 별도 계약이 없었다면 보통 포함입니다.